40～50代“元”正社員、転職できず

転職できず＝役立たずの能無し

役立たずの能無しを雇う余裕なんかどこの企業にもねーよ
当たり前の話だろ

役立たずの給料はどっから出るのよ？
仕事できて稼いでる奴の給料を削って
役立たずに分け与えるわけだろ？
そんなヒルや寄生虫みたいなのをわざわざ入れたくなんかねーわな
企業より、その企業で働いてる社員たちがな

仕事なんか、選ばなきゃいくらでもあるんだし
能力に見合った、それなりに役に立てる仕事に就けばいいってだけ

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