上場企業90社に、早期・希望退職希望者募集

上場企業90社に、早期・希望退職希望者募集
2020年12月7日までに上場企業の早期・希望退職者募集が90社に達した。
募集人数は、判明分で1万7697人を数える。
早期・希望退職者募集を開示した90社を業種別でみると、アパレル・繊維製品が17社（構成比18.8％）。
次いで、自動車関連が11社（同12.2％）、電気機器10社（同11.1％）、外食が7社（同7.7％）と続く。
募集人数、1000人超えは2社。
最多が日立金属の1030人。次いで、レオパレス21の1000人、コカ・コーラボトラーズ900人、ファミリーマート800人。
2021年は、コロナが直撃したBtoC業種に加え、製造業でも構造改革を大義名分とした人員削減が本格化する可能性がある。

返信する

アベノミクスの成果が出てきたんだよ

返信する

リストラ後の行き先は
GOTO竹中だね

返信する

今ならコロナの所為にすれば体よく首が切れる訳だ
企業努力が全く見えて来ない社名ばかり

返信する

本当に有能なら切らないし、切れない。

返信する

>今ならコロナの所為にすれば体よく首が切れる訳だ
コロナがなかったとしても、AIやロボットの導入で大幅に人員削減したい企業が多かっただろうしね

返信する

電通に　出番なくなり　退場す

返信する

電通じたいに力がなくなり、スポンサーから金をかき集められなくなったからね。
以前は広告代理店は花形の超エリートがする商売だったが、その超エリート様たちですら、各大手企業から金を集めることが出来ない。
それはコロナや消費増税以前から、経済は年々下降傾向であったがため、それに伴い広告代理店の仕事もキツくなった。
しかしテレビという媒体は広告代理店なくしてはなりたたないので、電通も博報堂も潰れやしないけど、以前のような超高給とはいかないだろうな。

返信する

ノーリツとLIXIL意外だな
自宅の設備更新とか巣ごもり需要なかったのか

返信する

ぜんぜん平気　日本は　そう　簡単に正社員を切れないんだよ　バカめ

　募集だから　募集　ぼ　し　ゅ　うぅー　

返信する

>簡単に正社員を切れないんだよ　バカめ

おまえは引きこもりか？
コロナ以前でも大企業では40歳～45歳を目途に整理は10年以上も前から常識なのだが
ちなみに役所などの自治体も同様
おまえみたいな世間知らずには全く信じられないだろうけどな
メディアが公表している情報だけしか信じられないもんな

返信する

>>5
早期退職制度を実施すれば、有能な人から辞めていくのは当然だよね。

返信する

>11

世間知らずの引きこもりです。リストラ　希望退職って被害者ヅラすんな役立たずどもめ　

リストラされない人もいる　残る人もいる全員が早期退職すんのか？　バカでチョソで脳ナシで
会社の役にたたねぇヘボでポンコツでお花畑がいらない　て　言われるんだよ。オマエみたいなの。
最低ライン　給料総支給額の３倍　働け　
会社の利益に貢献しろ　生産性あげろ　採算性あげろ　成果だせ　結果出せ　脳ミソに汗かけ　企画書だせ
事業計画出せ　　こ体たらくボケども　
勘違いすんなよ　上場企業は働く所じゃねぇよ　代紋ぶら下げて　威勢かまして　武器使って
オマエらが稼いで会社に上納するとこ　反社会的組織と一緒だって事を忘れんな。

返信する

>リストラされない人もいる　残る人もいる全員が早期退職すんのか？　バカでチョソで脳ナシで
>会社の役にたたねぇヘボでポンコツでお花畑がいらない　て　言われるんだよ。

やっぱり世間をひとつも知らん奴なんだな。
会社での功績って、他の者より1割、2割上回っていても全然目立たないの。
最低でも2倍、3倍の業績を上げないといけない。
それは君が言う「給料総支給額の３倍」じゃないよ。
2位との差が2倍、3倍。つまりほとんどが目立たないの。
人なんてメンタルのこともあり不安定な時期もあるため、安定して業績を上げることが出来ないため、
誰でも不調なときもある。
そういった人でもリストラ対象だから、大概が40代になると肩をたたかれるんだよ。
それが堅調に出ているのが官僚ではないか。
もちろん官僚様たちでも50代でも生き残っている人もいるけど、他の者よりずば抜けてイエスマンなんだろうね。
本当の意味で賢い人は、組織に在籍することのアホらしさに気付いて、若いうちに独立するもんだよ。

返信する