「持続化給付金」の終了を提言

「持続化給付金」の終了を提言　財務省の歳出改革部会
2020/10/26 13:23

　財務省は26日、有識者でつくる財政制度等審議会（財務相の諮問機関）の歳出改革部会を開いた。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で業績が悪化した中小企業などを支援する「持続化給付金」事業などについて、緊急時の支援策だとして延長せずに予定通り終了するよう提言した。

　中小企業に関しては、経営者の高齢化や後継者不足を背景に休廃業・解散件数が年々、増加傾向にあると指摘。
新型コロナも打撃となり、2020年の休廃業・解散は過去最高を更新する勢いで、事業承継や新規創業がしやすい環境整備の重要性を訴えた。

　財政審は11月にも予算編成の在り方などを示す意見書を取りまとめる。
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/politics/kyo...

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これ以上犯罪者を生み出さないためにも、苦渋な判断だろう。

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>>2
うん。

実質休眠会社を利用して、不正受給してる奴がたくさんいる。

>中小企業に関しては、経営者の高齢化や後継者不足を背景に休廃業・解散件数が年々、増加傾向にあると指摘

そもそもこんな状態なら、無駄金使って無理やり延命させてるだけだし。

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中小企業政策の保護から淘汰への転換を進めると、自民党には不都合じゃないのか？
公明党や共産党を利する副作用が大きいのでは？

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そもそもデフレ対策をしっかりとやっていたら中小も体力をつけることができた
中小の弱体化は政府が財政を拡大しなかったせいだろ
そこにコロナなんだから、政府はむしろ中小を守らなければならないのに
ここに至ってまで緊縮財政論か
なんだこの国

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そもそも日本の敵国人に延々とただで金をくれてやってるのに、その事は全く議題に上がらないのがおかしい。

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アメリカが後ろについているから安心？
本当に日本人の頭って単純すぎて



　横須賀基地で働く非アメリカ人従業員の中で、最も大きな勢力を誇るのはフィリピン人達です。在日米軍基地なのに、 日本人じゃないんですよ・・・・。
日本人がフィリピン人に気を遣いながら働いている、不思議な環境です。恐るべし、 彼らの繁殖力ですよ。
　ですから出勤したら、所属セクションの日本人が自分だけでそれ以外はフィリピン人、なんてことはしょっちゅうでした。日本にいながらにして自分が（国籍別で）マイノリティと
いう経験をしたい方は横須賀基地の空席に応募してみてください。
　横須賀基地ではフィリピン人が日本人よりも強く、現在も権力・勢力を拡大中です。住宅手当、地域手当、賞与、退職金などが支給される正職員（IHA）の座でフィリピン人従業員
達がふんぞり返り、「いつか自分もIHAにさせてもらえるといいなぁ」という淡い期待を持ちながら、バイト扱いのポジションであるHPT（各種手当て一切無し。給与＋交通費のみ）
として、何年も働かされている日本人従業員達が大勢いるという理不尽な環境、それが横須賀基地の実情です。

　横須賀基地のMWRは、数といい影響力といい、フィリピン人が完全に優勢です。

　フィリピン人が正職員であるIHA枠におさまっていて、日本人が時給制（HPT）で働いている。HPTの日本人が、それだけでは生活できないから休日はバイトをしているのを見ている
と、なんかおかしくないかって思ってしまうんですよ。
ここは日本だよーって言いたくなる。

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日本人の皆さん、在日米軍基地の駐留経費の大幅増、ありがとうございます！
在日フィリピン人に代わって、お礼を申し上げます。





横須賀基地のMWRで働く日本人従業員にとって明るい未来はないでしょう
　なんてったって「日本の中のアメリカで働こう！」というポスターがエルモの求人コーナーにも貼ってあるくらいですからね。だけど場所によってはそこは日本の中のアメリカと
いうより「フィリピンだろｗ」というところがあります。それがMWRです。別名「フィリピン人天国」。MWRだけでなく、ここ数年でNavy Exchangeやカミサリーもフィリピン人
天国化してきているように思えます。
　現在横須賀基地のMWR全体において、従業員の７０％がフィリピン人と言われています。この数値は友人から聞いたものなので信憑性はなんともいえませんが、これから横須賀
基地で働こうとする人は、頭に入れておいたほうがよいと思います。フィリピン人達の手の届かないくらい高いところで働こうとお考えの人達は余裕ぶっこいていてもいいですよ。

　アメリカ人のシビリアンが言いました。「MWRで働き続けるつもりだから、フィリピン人とはうまくやらなくちゃ。だってYokosuka MWRを実効支配しているのはアメリカ政府
じゃなくてフィリピン人だもの」これは私も同感です。彼らと衝突してろくなことはないし、うまくやっていた方が何かといいんですよ。色々面倒なやつらですが、信頼関係を築け
ば結構楽しいですしね。だけど媚びる必要はありません。媚びたら絶対になめられます。
　だけどこう言っていたシビリアンの女性は、米軍兵士の扶養家族じゃないからこそフィリピン人達とうまくやろうと努力しているのです。「MWRがフィリピン人天国って呼ばれ
てるの、知らないの？公用語がタガログ語になる日も近いってアメリカ人と日本人の間では有名なジョークだよ」フィリピン人従業員は苦笑い（爆）。
　だけどこういう風に面と向かって言ったほうがいいんですよ。お互いどういう風に思われているのか知った上で働いた方がいいんです。
割りきりって大切ですよ。
　割り切ったところで日本人従業員に明るい未来はあるのか
はっきりいってないでしょう。だってフィリピン人従業員は増え続けているんですもの。

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在日と外国人永住者に渡すからこうなった。

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