２０２６年卒の就活解禁、すでに内定率４割

　２０２６年春に卒業予定の大学生らを対象とする企業の採用説明会が１日に解禁された。深刻な人手不足を背景に学生優位の「売り手市場」が続き、すでに内定率は約４割に届く。企業側は初任給の引き上げなど好待遇をアピールし、人材確保を急ぐ。

　リクルートの調査では、２月１日時点の大学生の就職内定率は前年同期比１５・４ポイント増の３９・３％。政府は経済界に、採用活動を３月１日から、選考を６月１日から始めるよう求めるが、事実上、形骸化している。

　中小のＩＴ企業の採用担当者は「学生の６割は残っていると考えるしかない。来年４月に採用計画が満たせるよう、長丁場の闘いになる」と気を引き締める。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b86231de7dd90b8599934...

返信する

遊びまくって器用に立ち回れる奴から決まってく。

返信する

とにかく日本経済を、ゆるやかにでも成長軌道に乗せていかないと、
若い世代だって中長期で見れば、まだまだ企業、日本社会自体にはしごを外されかねない状態が続く。
でっかい不安材料が解消できないと。

返信する