人手不足「売り手市場」鮮明　24年大卒就職率、最高の98.1%

文部科学省と厚生労働省は24日、2024年春に卒業した大学生の4月1日時点の就職率が前年より0.8ポイント高い98.1%だったと発表した。新型コロナウイルス禍前の18年卒、20年卒の98.0%を上回り、1997年の調査開始以来で過去最高となった。コロナ禍からの経済回復と人手不足を背景に、学生優位の「売り手市場」が鮮明になった。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO80932070U4A520C2...

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氷河期世代が子供を作らないことで、構造的な問題を自己解決したけど
今後。新卒者の数が前年を上回ることは50年以上はもうないな

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俺の勤めている会社も、大卒の質は年々落ちていて、今では30年前の中卒や高卒並みか、それ以下になった。
とにかく下積みを嫌がり、「俺様は大卒なんだ！偉いんだ！！高給好待遇で迎えられて当然なんだ！！！」という勘違いをして、経験も無いのに、いきなり重要ポストを望む新人が多くて困る。
学歴があっても実力が無いと話にならないのに、高卒で入社して地道に20年30年と研鑽を重ねてきた社員をナメきっていて、自分より学歴の低い者を見下して「これだから低学歴は～」を連呼する始末。
ろくに研鑽を積む努力もしないで「学歴に見合った待遇ではない」とか「自分の価値を低く評価している」とか「ここでは成長できない」と勝手な事を言って辞めていくので、中堅が育たなくなって、将来かなりヤバい。

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