フリーランスも労働安全衛生法の対象に

フリーランスも労働安全衛生法の対象に　厚労省案を有識者会議が了承
2023/07/31 19:21

　働き手の安全と健康を守るための労働安全衛生法（安衛法）の対象に、フリーランスら個人事業主も加えられる見通しになった。仕事を発注した企業などに事故の予防や報告を義務づける。安衛法は原則、雇用された「労働者」だけを保護してきたが、働き方の多様化を受けて対象を広げる。
　厚生労働省が31日の有識者会議で報告書案を示し、大筋了承された。今後詳細を詰め、必要な法令改正の手続きに入る。
【以下抜粋】
■事故で死亡やけが、労基署への報告義務
■危険な場所への立ち入り禁止なども義務づけ
■有識者会議の報告書案のポイント

【事故の把握】
・個人事業主が事故にあった場合、仕事を発注した企業などに国への報告を義務づける
・個人事業主が過重労働で脳・心臓疾患や精神障害になった場合は、本人が国に報告できる仕組みをつくる
・国は事故の情報を分析して公表し、業界団体などに防止対策を促す

【事故防止の対策】
・一部の作業について、企業に義務づけられた「労災を防止するための措置」の対象を個人事業主にも広げる
・個人事業主にも現場に持ち込む機械の定期自主点検を義務づける
・個人事業主にも危険有害な業務に関する安全衛生教育の修了を義務づける
・プラットフォーマーが危険有害な業務を個人事業主に行わせる場合に配慮すべき内容を明確にする

【健康管理】
・国は個人事業主に年1回の健康診断を促す
・健康診断の費用は、発注企業が支払う報酬の中に盛り込むよう促す
・発注企業は、長時間労働をしている個人事業主から求めがあれば、医師による面接指導の機会を作る
https://news.goo.ne.jp/article/asahi/business/ASR705Q...

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世の中、転職前提の教育を小学校からやったほうがいい。

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