45歳定年制（合法解雇）導入を サントリー社長 新浪剛史氏

簡単に言うと、いまでも辞めるのはいつでも自由。
今の時代、終身雇用は崩壊しているので、こんな会社あかんわ、とおもったら20代から30代前半で辞めてるだろ。
そういう人はその企業のレベルより高いんだろうな。
やっぱり45歳以上まで企業に残っている人材は企業のレベルにあった人財だってことだよ。
経営者の鏡写しみたいなものだよ。
クズしか残らん、できるやつはやめていくのは、経営者のレベルを表していると思って自戒していただくしかない。

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