新型コロナ感染拡大が新卒者を直撃「内定取り消し」の悪夢


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001 2020/03/12(木) 09:54:11 ID:ioup4kk/1M
ネットでは内定取り消しを嘆く新卒者の声が増え始めたと、ゲンダイが伝えた。
「コロナのせいで内定取り消しになった」などの声が上がっているという。
2011年3月の東日本大震災直後にも同様の現象がみられた。

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002 2020/03/12(木) 10:14:43 ID:EneMwRQ9Fk
新型コロナ感染拡大が新卒者を直撃「内定取り消し」の悪夢
3/10(火) 9:26配信
終息の兆しが見えない新型コロナウイルスの感染拡大が、4月からの就職を控えた
新卒者を直撃し始めた。東日本大震災の直後でも見られた「内定取り消し」だ。
9日の参院予算委でも内定取り消しの事案が取り沙汰され、加藤厚労相は現時点で
「(内定取り消しが)1件ある」ことを認めていたが、真偽はともかく、ネット上には
内定取り消しを嘆く声の書き込みが増え始めた。

<コロナのせいで内定取り消しになった>
<ほとぼりが冷めればまた声かけるとは言われているけれど、4月入社は無くなった>
<コロナ てめぇのせいで内定取り消しになったぞ>

1995年1月の阪神・淡路大震災の直後も、雇用環境は一気に悪化した。4月に入社予定だった大学生と
高校生で、内定取り消しとなった学生は全国で512人となり、前年(109人)に比べ4倍以上に急増。
2011年3月の東日本大震災直後にも同様の現象がみられ、当時の厚労省の調査によると、
内定取り消しは121事業所で計416人、入職時期の繰り下げは266事業所で計2366人に達した。

阪神・淡路大震災や東日本大震災の時と状況が異なるのは、新型コロナウイルスの影響を受けているのが
日本国内だけではないということだ。中国国内は感染拡大スピードがやや鈍化し始めたものの、米国や欧州
などでは感染地域が拡大。今や被害は世界規模に及ぶ。世界経済が停滞すれば、日本国内だけではどうにもならない。

■厚労省の対策は
ただでさえ、内閣府が9日に発表した2019年10〜12月期の国内総生産(GDP)の2次速報は、物価の影響を
除いた実質(季節調整値)で、前期(7〜9月期)と比べて1.8%減少。年率換算では、先月公表の1次速報
(年率6.3%減)から下方修正され、7.1%減となった。そこに追い打ちをかけているのが新型コロナウイルス
なのだから、今春に就職を控えた学生らは気が気ではないだろう。

国は新型コロナウイルスによる新卒の内定取り消しが増えた場合について、何らかの対策を検討しているのか。
厚労省に尋ねると、「現時点で特別な対策はしていませんが、6日付で、経済団体に『新型コロナウイルス感染症に
係る雇用維持等に対する配慮』を要請しました。新卒の内定者の取り扱いについて、特段のご配慮をいただくとともに、
2020年度卒業予定者の採用にもご配慮願うものです」(人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室)と回答した。

いかに経済的環境が苦しい時であっても、新卒を採用し、技術や知識を伝え、次世代の社会を担う戦力に育てるのは今の企業、
社会の責任と言っていい。氷河期世代のような若者を再び、生み出してはならない。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-00000020-nkgenda...

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003 2020/03/12(木) 11:14:17 ID:5cDtJK2r/.
コロナのせいにするな!
本当は、新卒雇用の補助金付けで企業は雇ってただけで、景気が良いからでは無い。
自民党・安倍政権の経済政策=アベノミクスで景気を良くすることは出来なかった。
そして、雇用補助金も尽きた… 
コロナをタテマエにして新卒雇用を停止… これが本当の現実。

自民党・安倍政権は責任をとって辞せよ、解散総選挙だ。

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004 2020/03/12(木) 12:51:36 ID:axpumlwlQ.
どうせ試用期間が終わればクビだろ。

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005 2020/03/12(木) 12:55:48 ID:ioup4kk/1M
試用期間でも来た期間は給料を出さないといけないから、それだったら内定取り消しにするよ
リーマンショックや東日本大震災以前でも、1990年代後半の金融不安は酷かった
そのときに巻き添えをくらった人が氷河期世代の人たちになるんだね

リーマンショックのときは試用期間後に切ったところも多かったようだけどね
世間体を考えたのだろうけど、事実上内定取り消しみたいなもんだ

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006 2020/03/12(木) 14:00:25 ID:b7j3ZSRi2U
ロクに仕事もしてねぇ できねぇ ハナ垂れ小僧ども払う給金はねえー 

新卒採用とは投資 将来の10年20年後の中枢を担う人材を今は教育する 

企業は こんなヤツらにはムリだと察した。
優秀な中途採用で目先の任務さえ熟せれば良いと経営判断をしたのだろう

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007 2020/03/12(木) 18:37:42 ID:1ddw5zPTj6
うちの会社は例年200人採ってきたのに、今年は人手不足の影響で120人しか集められなかった。
まだまだ応募があればガンガン採る。
そんな会社がいくらでもある。諦めて派遣だのフリーターだのに逃げるなよ。

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008 2020/03/12(木) 18:52:25 ID:GJ/6l42Uko
内定取り消しはある程度止むを得ない。
会社がコロナで傾いてるのに決めた事だからと入社させて、即、倒産ではむしろその方が酷い。
今の時点なら(というか可能な限り早い段階で)再出発するチャンスを与えているともいえる。
傾いた会社が今できる最大の誠意と取って、気持ちを切り替えて就職活動をするのが一番だ。腐っても仕方ない。
決して何の理由も無く切り捨てたわけではなく、会社は生き残るのに必死、内定者は切り替えるチャンスだ。
内定取り消しでショックを受けるのは理解するが、ここでその会社と揉めて訴訟などとしている時間は無駄でしかない。

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009 2020/03/13(金) 18:37:16 ID:gqCopQ93aM
「やっぱりよく考えたら脳ナシ デレ助学生はいらなかった」ってことです。
コロナはきっけに過ぎない  いい理由づけだ 

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