経団連「やりがい整備を」
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経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に
要請する方針だ。中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。
日本企業の課題である生産性向上には、労働時間の短縮だけでなく、仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを
生み出していく必要があると訴えていく。来年１月に発表する２０年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告」
（経労委報告）に盛り込む。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=e...
要請する方針だ。中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。
日本企業の課題である生産性向上には、労働時間の短縮だけでなく、仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを
生み出していく必要があると訴えていく。来年１月に発表する２０年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告」
（経労委報告）に盛り込む。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=e...
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