スレッド番号 ： 1599529002
スレッドタイトル ： 就職氷河期、再び

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レス番号	名前	投稿日	内容	画像
001	名無しさん	2020/09/08(火) 10:36:42	1990年代半ばから2000年代前半の「	画像
002	名無しさん	2020/09/08(火) 12:16:45	解決方法としては、全ての国民を労働者派遣	画像
003	名無しさん	2020/09/08(火) 12:23:22	氷河期どころか人材難真っ只中だよ。	画像なし
004	名無しさん	2020/09/08(火) 12:53:59	企業がスーパーマンしか求めてないのが原因	画像なし
005	名無しさん	2020/09/08(火) 12:59:04	>>3 そういうことも解決	画像
006	名無しさん	2020/09/08(火) 13:15:45	>「氷河期世代」を笑いものにしてい	画像なし
007	名無しさん	2020/09/08(火) 13:26:00	>>3 お前さんは、その辞	画像なし
008	名無しさん	2020/09/08(火) 14:21:24	そもそも派遣切りが発生したのは企業の自己	画像なし
009	名無しさん	2020/09/08(火) 14:38:13	＞就職時期に「機会の平等」を享受できなか	画像なし
010	名無しさん	2020/09/08(火) 16:07:02	全然平気です　なぜなら企業には内部留保２	画像なし
011	名無しさん	2020/09/08(火) 17:12:57	>>8 もともと、氷河期世	画像なし
012	名無しさん	2020/09/08(火) 17:22:30	>>10 そういう事いう人	画像なし
013	名無しさん	2020/09/09(水) 00:44:57	労働者側の考えじゃなく、企業側がそういう	画像なし
014	名無しさん	2020/09/09(水) 09:33:00	一般の人が思うよりも、規模関係なく企業や	画像なし
015	名無しさん	2020/09/09(水) 09:55:00	＞就職時期に「機会の平等」 バカな	画像なし
016	名無しさん	2020/09/09(水) 10:11:49	あと 離職癖というが、離職する奴の大半	画像なし
017	名無しさん	2020/10/06(火) 02:24:18	人のものを盗んで泡銭かっぱらってる奴らが	画像なし
018	名無しさん	2020/10/07(水) 23:23:19	企業は人なり　会社も人材なり 社長さん	画像なし
019	名無しさん	2020/10/09(金) 21:02:53	告　★　発	画像

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