人手不足、バブル期超え　「完全雇用」59カ月連続

働く意思と能力がある人が全員働ける「完全雇用」に近い状態が日本で59カ月続いている。バブル期の50カ月を上回り、高度成長期の148カ月に次ぐ戦後2番目の長さになり、構造的な人手不足が賃上げ圧力を強めている。省人化への投資や人工知能（AI）の活用で人手を補う動きも活発で、足元の雇用環境には変化の兆しもみえる。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA061820W5A201C2...

返信する

グラフが鈴鹿サーキットに見えた

返信する

だから、人手不足じゃなくて

『最低賃金で働いてくれる人手が不足してる』っていう話なんだわ

中小零細が給与上げられないんだから、消費税を廃止すれば景気が良くなって給与も上がる。

それですべて解決する。

返信する

バブルの頃、東京ならば型枠工は日当4万円はざらだったけど、今は5万円くらい貰えるの？

返信する

>>4
関西では、3.3万円ぐらいだった。
30年前の3.3万円だから、今の感覚だと5～6万円ぐらいだと思う。

返信する

簡単に首を切れる制度を作ったら
そんな仕事はしたくないと人が集まらなくなった
それが人手不足の原因なんじゃないの？

返信する

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hukushi_...
65歳以上の高齢者数は、2025年には3,657万人となり、2042年にはピークを迎える予測（3,878万人）。
また、75歳以上高齢者の全人口に占める割合は増加していき、2055年には、25％を超える見込み。

労働人口不足

返信する