一般社団法人サービスデザイン推進協議会とは何者か。

「持続化給付金」事務局の謎めいた正体を考える。
https://note.com/tokyodistillery/n/n6564a5ecf2a...

中小企業等事業再構築促進事業の事務局、パソナに正式決定で税金投入
http://bbs95.meiwasuisan.com/newsec/1613488579/#to...
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　　　　　上記スレッド連動スレ

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毎度おなじみ竹中でございます。お忘れなく。

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http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9911500.htm...
だいたいはそう思ってるようだ

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この人って用済みになったらどうなるの?

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マッチ売りのポンプ屋ヘーちゃん

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派遣噛ませないで企業が直接の期間契約で例えば半年単位あるいは一年程度で雇用
満了時に自動車関連の出稼ぎ労働的なボーナスを４０万程度支払う
継続の場合は半額程度に下げて継続
これを３年続け、現在もある法による抵触日で期限を定めない直接雇用に移行
その後、正社員採用を企業側が決める

ホントはこれを最初にやるべきだった
これが実現できてれば労働力の確保にも支障は無かったはず

只々派遣屋に食われただけ
情けない

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彼は、かつての共産主義社会のような上層と下層の二極化を進めようとしてるんだよ
これまでの日本社会も評価の無い共産型であったんだが、それを更に強化しようとしてる
ネット社会になってから日本は共産主義であったというのがバレてきたもんだから
それを確信的に新しい資本主義という名の下で誤魔化そうとしてる
いわば中国型、あちらも共産主義の下で現実は資本主義的な社会のようなよく分からん体制
これらを機知の事実として表明しようとしてるのが今の政治の動き

まだ聞きたいか？

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「人生に目的はあるのか。私は、ないと思う。何十年も考えつづけてきたが、やはりそう思う。」：作家・五木寛之

「子を産むことは、原罪的な呪いの行為であり、慎むべきである。」：ガンジー

「私はなぜ、子を産まないのか？　子供を真に愛しているからだ。」：ギリシャ七賢人の一人、タレス

「人はみな、ひたすら死を逃れんと欲し、生より逃れること知らず。」：古代中国最大の思想家、老子

「生まれるのは、誘拐に似ている。そして、奴隷として売られるのだ。」：アンディー・ウォーホル

「死は、我々から意識を永遠に奪うものであるが、不思議な利益もあって、深い夢のない眠りは、最も幸福な人生のいずれの日よりも好ましい。」：アレキサンダー大王の家庭教師アリストテレスの師匠プラトン

「眠りは良い、死はもっと良い。でも一番良いのは、生まれてこないことだ。」：詩人ハインリヒ・ハイネ

「私は死を恐れない。私は産まれるまで何十億年もの間死んでいたのに、少しの不自由も感じなかったのだから。」：トムソーヤーの冒険、マーク・トウェイン

「なんという世の中だ。　狂人が恥を知れと叫ばねばならんとは！」：映画監督・詩人タルコフスキー

「たとえ、どんなすばらしいものにでも、二度とこの世に生れ替って来るのはごめんです。」：江戸川乱歩

「出生しないということは、議論の余地なく、ありうべき最善の様式だ。」：エミール・シオラン、『生誕の災厄』

「もし、子供が純粋に理性の働きによって作られるなら、人類はそれでも存続しえたであろうか？
むしろ、誰もが来たるべき世代に対して深い同情を感じて、なるべくなら彼らには存在の重荷を背負わせるような真似はしたくはないと、思ったりはしないであろうか。」：ドイツの哲学者、ショーペンハウアー

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竹中氏はどう生きようとしてるのか
父親を引き合いに出しながら物語としての構造改革を語ることがあるが
彼の生きる哲学というものはどういうものなのか

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彼は、派遣労働者を作り上げたことを日本には必要であるという事で徹底的に論を述べる
これを厚労省が自分に悪のレッテルを張る為に進めた事なんだと恥も外聞もなく語る
https://www.youtube.com/watch?v=X7WJaKsFXx...

ここが彼の汚らしい人間像だと私は語っている

彼が派遣労働というヤクザ稼業を公に認めさせようという事をやったのは間違いの無い事実である
ここを度外視して彼のチャンネルでは政策論や、その影響がどうやって進んでいったのかは全く語らない

この改革が親分たる小泉の度量によって成し遂げる事ができたんだ
私はこの親分がいたからこそ、この人売り稼業を世に認知させることができたんだと
恥ずかし気も無く語りながら、全てはこの度量（馬鹿）がいたお陰でなしとげた分けで私には責任がある分けでは無い
そう言い放つ

共産主義を実現するような、どれだけ頑張ってもその評価を得られない存在である私が
その装置を作り上げた竹中平蔵という人物をどう思っているかを真剣に考えて欲しい

ちなみに今現在、私は製造業の派遣として頑張ってきたが、派遣法で業者が参加した期間から起算して三年経過すれば
その派遣社員は自動的に直接雇用となるという法の定めも（これは素晴らしい救済装置だと思ったが）又もや規制緩和（馬鹿のお陰で）の流れで改悪され
個人の三年経過でなければ認めない、但しそれも同じ部署、業種では認めないという非現実的で労働者にとって何のメリットも無い形を作られた

これがどういう事かと言うと、例えば現場でスキルを身に着けてきたであろう段階で、彼方が直接雇用になりたければ
今の現場から全く違う事務職なりに移らなければ認めませんよ、という法律に改正されたという事
彼らはコレを雇用の流動性とのたまう
これは世間知らずか、悪意を持った法改正としか言いようが無いと僕は思うし、常識的にもこの認識が正しいと考える

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この事が起こった事で、社内の組合と派遣労働者との対立が起こり（組合員は正社員の立場を守ろうとする為に派遣労働者に過度の負担やミスの捏造をしながら嫌がらせを行う）
そこで派遣労働者の維持との利害が一致して組合との癒着が生まれてくる
当然、この動きができると派遣労働者のモチベーションは失われていく分けである
評価も得られない、サブスクリプション労働者というのは確定している
私が働いている現場の窓口は組合の代表者が担当している事を見れば癒着構造ができるのは必然としか言いようが無い

この法改悪後では完全に自身の労働意欲が削がれたのは当然の事であって
かつての共産主義社会の労働姿勢に流れていくのは明らかとしか言いようが無いと私は考えるし、この構造を変えるには社員と私たちの労働が同一であってはならないおもう
真面目に働くという動機付けが失われるという事である分けだ

彼がやろうとしてる事は、ロスチャイルドが親戚であるマルクスという共産主義の論をすすめながら奴隷階層国家を確定した流れを
民主主義社会に浸透させようとしてる事に他ならないと私の洞察では考えている


注意するべき点は、彼の言動には政策、あるいは政策後の効果についてはなんの言及も無く
決断、親分、奇跡、なし崩し、仲間（誰？）無責任、この言葉に満ち溢れている

彼が靖国の事を引き合いに出しながら物事を語る事は非常に腹立たしく感じる
義憤というものがどういう形で出現するのかは分からないが
それを期待する自分はそこにある
これは間違いの無い事である

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ちなみに、労働組合というのは資本家の代理人であったと考えられる動画です

ひろゆきと連合元会長との討論
https://www.youtube.com/watch?v=mhlK9I65Do...

僕の印象では労働組合というのは経営層の為の労働者の管理人
汚い言葉で言えば奴隷の管理人
彼らはその組織に与しなければ救済はしない
そういう存在ですよ

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[YouTubeで再生]
連合の会長がやろうとしてるのは共産主義ですよ
竹中が作った評価のない階層を広げるという事です

雇用の流動性が労働者の為にはならないという事実は間違いなくある分けです
これは労働者の私が思ってる事
会長の思いとは全く違います

私は会社の人間関係などが問題になる事はあるかも知れないとは思う
しかし、違う職種をジプシー的に経験するべきとは全く思わない分けです
机上の論で私たちが犠牲になるのは納得いきませんよと、そういう事を言いたいだけです
当然、海外に出稼ぎに行くという事は想像もできない事です
お分かりですか

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支持age

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ageage

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悪行の履歴は残さないとな
上げます

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連動スレも面白い

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