40～50代“元”正社員、転職できず

悪いのは終身雇用と年功序列　
40～50代“元”正社員
百害あって一利なし　お荷物　税金以上のコストだぜ。

昇給無し　賞与無し　40以降年々下がる様にすれば？
現行法でも首に追い込めるだろ？
それでもやるなら別会社設立にして区別させる
もしくは個人事業主な。
ウーバーイーツみたいな考え方

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