コロナで非正規切り

「やっぱり仕事はない」非正規切りに悲鳴、急速な雇用悪化はリーマン超えか
新型コロナウイルスの感染拡大により雇用が急速に悪化している。
とくに4月7日の「緊急事態宣言」の発令により営業を休止した、飲食店や小売業界などで働く派遣社員やバイトの“非正規切り”が相次いでいる。
すでに2月から新型コロナウイルスの影響でインバウンド需要が激減し、観光・宿泊・旅行業を中心に非正規社員の雇用も縮小していた。
しかも年度末の3月は派遣やアルバイトの契約更新の時期にあたっていた。
連合本部に寄せられた労働相談によると、パート・アルバイト・契約社員など非正規社員の相談が6割強を占め、解雇・退職強要、契約打ち切り、休業補償など雇用関係が5割強を占めている。

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給料満額支給と言う事もあり、1ヶ月の自宅待機を気楽に暮らしていたが、収束の兆しがない現況に先行きが心配になってきた。うちの会社でもこれが3ヶ月続いたらリストラあるなあ・・・

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これは経営してる側からみたら仕方ないんじゃないの

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自己責任云々ってのは置いといて。
派遣・バイトは元々は、雇う方も働く方もお気楽なものだったんだろうけど、
今はそれで生活しちゃってる（今までできちゃった）人が多くいるから。
それが普通な今の世の中で、自分で解決しろよは可愛そうだよ。

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当たり前だろ？非正規、覇権等は、その為に雇ってるんだから・・・
>>1、スレ立てにはソースを貼るの必須なんだが！知らんかった？

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会社が倒産しないための
賢明な選択。
首都圏在住なら代わりの
仕事はいくらでもある。
田舎は知らん。
田舎に住むのが悪い。

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>>4
バイトが気楽なんて言ってるのはごく一部だろ。
バブル時代のフリーターかよ。
ほとんどの人が普通に正社員で働きたいけど仕事がないだけ。

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雇用契約の関係もあって、切りやすい非正規から整理されるのは当たり前
人手不足と言われていた昨今でも、業績が良い企業はそんなに多くなかったので、正規で雇えないところは非正規で使うしかなかった
また業績に余裕があり、内部留保とかたんまりしている企業でも、今回のコロナは大打撃だろう
てことで一番コストがかかる人件費を削るのが普通の流れであり、そして非正規から切るのも普通の流れ
上でもレスにあったように、正規でもやばい企業、事業所があるだろう
半年もこの状態が続けば大きいリストラ、大鉈を振るう組織がたくさん出てくるのは誰でも想像できる
しかしすでに倒産とか閉店とかの企業や店が出てきているので、半年どころでなくもっと早いだろうな

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安心しろ
非正規だけで済むわけがない
2年3年続くのは間違いないのだから

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44年ぶりの超絶人手不足のうちに「正社員になっとけよ」とあれほど言ったのに
まだ非正規やってたとか、ただのバカなんじゃないの？

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>>11
景気が良くなって増えたのは非正規求人ばかり。

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>>11
>>12の言う通りだよ
いくら人手不足と言っても、ほとんどの企業は儲かってなかったからね
正規で求人を出せるところは余程のとこだよ
でまた40歳以上の場合、非正規ですらもやっぱり不採用になると聞いたね
結局人手不足とは言えど、昔と全然変わっていない
若くて安くてよく動く、都合が良い労働力が企業としては欲しいんだよ
歳をとった、フットワークが重い、口だけ達者な、面倒臭い中年なんてどこも欲しくないよ

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