NEC、新卒に年収1000万円超

日本のIT（情報技術）大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。
富士通はカナダの人工知能（AI）子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。
危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7...

https://www.youtube.com/watch?v=P6fpcs05WlQ

返信する

パクリといえば…。

返信する

>>13

ほら言った通り、ソースの１つも出せやしない

返信する

中国の教育事情とかあまり伝わってきてないような気がするが、すさまじいまでの公共投資を見ると、教育にもかなり力入れてそう
日本はもうね・・・
格差社会で教育にも格差が出てるし、学校で勝ち組に入ったやつらは競争が無くなったようなもので、遊びにご執心になるし
底辺は底辺のままで抑え込もうとしているからな

返信する

的中率100パーセントの競馬予想AIを開発したんだけど10万で買わない？

返信する

>>15
お前のはソースになってないと言ってるんだよｗ

ヒラリーが、中国は世界一貧しい国になると言っていた意味が
わかってないんだなｗ

>>16
中国人学生で頭いいなって感じる人は、いつの時代もたくさんい
るよ。米国の有名大学でも、成績上位は大抵中華系だったりする。

でも、その後の音沙汰がさっぱりなんだよね。

返信する

>>18

やっぱりソースの１つも出せない
お前の言うことは全部脳内妄想

返信する

>>19
ソースがたかが論文の数とか言ってるお前がそれを言うのか？ｗ

確かもう１０年も前から、中国は上位だったはずだよ。で、中国
から何か生まれたか？

返信する

鳴り物入りで入社しても自分より年収の低い上司と先輩に潰される

返信する