大手銀のリストラ社員を地銀に押しつける制度を政府が考案

【独自】大手銀の行員・ＯＢを１０００人規模で地銀に派遣へ…政府が新制度
12月2日（水）5時0分　読売新聞

　政府は、地方銀行などの地域金融機関や地方企業に対して、大手銀行が行員やＯＢなどの人材を派遣する制度を設ける方針を固めた。
高い専門性を生かし、地域経済の活性化に貢献してもらうのが狙いで、将来的に１０００人規模の派遣を目指す。
１２月にまとめる新しい経済対策に盛り込み、２０２０年度第３次補正予算案に約３０億円を計上する。

　制度は、官民ファンド「地域経済活性化支援機構」（ＲＥＶＩＣ）が運営する。三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＦＧ）、三井住友ＦＧ、みずほＦＧの３メガバンクなどが登録した人材リストに基づき、地方銀行などが人材派遣を要請する。
ＲＥＶＩＣは仕事の内容や地域性などに応じた研修などを行う。
政府は、元の企業で働いていた時よりも賃金が下がる場合は当面の間、差額を補う。

　政府は地域金融機関や地方企業に派遣した人材について、期限付きの出向でなく、原則として派遣先で長く働き続けてもらいたい考えだ。
都市部から地方に移る人の流れを作り出すことで、東京一極集中を是正し、地域活性化にも役立つとみている。
https://news.biglobe.ne.jp/economy/1202/ym_201202_9257101...

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>>8
つまりリストラルートを開設せず、
AIとITで一斉にいらなくなりだした数万人規模のの銀行員を
クビだけ切って、後の面倒は一切見ずに
冬の寒空の下へ放り捨てちまえってことか
竹中にすら劣る愚策だな

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>>8
無能は黙ってろ。マジで。

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>>9
地銀でも要らないだろ
押しつけんな
地銀圧力でドライブ掛けてさっさと地方企業に押しつける
もはや地銀にそんな力ねーよ
地銀のリストラでも儲けようって腹だぜ
二度美味しいってか
>>10
大変だねえ、銀行員は

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大手銀行のリストラ社員を地銀におしつけ、地銀の人材をリストラルートを開設せず、クビだけ切って、後の面倒は一切見ずに冬の寒空の下へ放り捨てちまえっていうのがこの政策。

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地銀というワンクッションを経由してる間に定年を迎える者もいれば自力で適職を見つけ出す者もいる
要するにショックを緩和するための時間稼ぎという側面に思い至らないバカがいるな

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大手銀行のリストラ社員を地銀におしつけワンクッションさせることで、地銀の人材追い出されるということですね。
それとも地銀にリストラ行員を押しつけて、経営を圧迫させてつぶそうという魂胆なんだろうな。

ま、大手銀行があまりの傍若無人なので、一度は大手銀行と取引したけど、地銀にもどった経営者がかなりいるからな。
客のほうが銀行を選べないようにしたいのだろう。

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>>11>>12>>13>>14
だから、無能は黙ってろ。マジで。

騒音でしかないんだよ、お前らは。

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なぜに>>13まで？

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>>15
大変だなあ当事者は
鼻ホジ

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