人手不足倒産 過去最多 経営者の後継難が6割以上

労働者は時間を売って対価として受領するのが賃金だ。
なので、発注が金額抑えてるのと、現場の職員の賃金は関係がない。

発注が金額抑えてるのなら、請けなければいいだけの話だし、金額を抑えられないように、自分の企業の魅力を発注者に伝えて高く売るのが経営者に求められる能力だろう。
経営者の無能ぶりを職員に転嫁するんじゃないよ。

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