NEC、新卒に年収1000万円超

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001 2019/07/09(火) 19:14:01 ID:uRz3jPXTiE
日本のIT（情報技術）大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。
富士通はカナダの人工知能（AI）子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。
危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7...

https://www.youtube.com/watch?v=P6fpcs05WlQ

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002 2019/07/09(火) 20:16:39 ID:pMdE2Ooll2
NTTは年寄り天国だぞ。

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003 2019/07/09(火) 20:16:45 ID:B99eFCV9ZI
新卒バブルの極み
来年以降は内定率が減るだろう

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004 2019/07/09(火) 23:54:43 ID:vTUYs5ZvYI
>>3
心配しなくても、該当する日本人などほとんどいない。

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